Ačiū už kuriamus stebuklus
Mokytojo darbas yra dinamiškas, kupinas iššūkių, kūrybiškumo ir švytinčių mokinių akių. Jokios kitos profesijos atstovai tiek daug neprisideda prie ateities kūrimo, kaip mokytojai!
Jūs esate profesijos ambasadoriai
Inovatyviausių mokytojų apdovanojimai – jau aštuntus metus organizuojama iniciatyva. Ja siekiame skatinti inovatyvių metodų naudojimą, suteikti galimybę mokytojams dalintis gerosiomis patirtimis ir parodyti, kad Lietuvoje turime puikių pedagogų.
Visa tai įmanoma tik dėl mokytojų, kurie priima šį iššūkį ir užpildo aplikavimo anketas. Kviečiame tai padaryti ir Jus!
2024 m. NOMINACIJOS
Inovatyviausia(-s) pradinio ugdymo mokytoja(-s)
Inovatyviausia(-s) progimnazinio ugdymo mokytoja(-s)
Inovatyviausia(-s) gimnazinio ugdymo mokytoja(-s)
Metų mokyklos vadovas(-ė)
Metų neformaliojo švietimo STEAM srityje tiekėjas*
* Į „metų neformaliojo švietimo STEAM srityje tiekėjo“ nominaciją pretenduoti gali tiek įmonės, tiek pavieniai asmenys.
Apdovanojimai:
- Nugalėtojai bus paskelbti iškilmingos ceremonijos metu.
- Inovatyviausi mokytojai gaus galimybę tobulinti savo kompetencijas, pasirinktinai išvykti į užsienyje vykstančią konferenciją.
- Įteikiami piniginiai prizai bei dovanos.
Kriterijai
Inovatyviausių mokytojų ar metų mokyklos vadovų titulus pelnę žmonės – labai skirtingi. Visgi, juos vienija šios kelios savybės, pagal kurias ir vertiname apdovanojimų kandidatūras.
Pretendentams į „Inovatyviausių mokytojų“ nominacijas:
- Pedagoginis profesionalumas – efektyvių ir / ar naujų ugdymo metodų naudojimas ir dalijimasis sėkme su kolegomis šalyje ir/ar užsienyje;
- Pedagoginė lyderystė – mokytojo/-s dalyvavimas papildomose veiklose (pavyzdžiui: papildomas darbas su moksleiviais, švietimo iniciatyvų įgyvendinimas, ekspertinis darbas rajono, regiono, valstybės ar tarptautiniu lygmeniu, dalyvavimas projektuose);
- XXI a. būtinos kompetencijos – technologijų naudojimas ugdyme, dėmesys globaliems iššūkiams ir nuolatinis tobulėjimas.
Pretendentams į „Metų mokyklos vadovo“ nominaciją:
- Vadybinis profesionalumas – efektyvus vadovavimas, strategiškumas, partnerysčių kūrimas;
- Lyderystė – direktoriaus/-ės dalyvavimas papildomose veiklose (mentorystė, neformalūs užsiėmimai, ekspertinis darbas rajono, regiono, valstybės ar tarptautiniu lygmeniu);
- Mokyklos rezultatai – mokyklos atvirumas, papildomų projektinių galimybių išnaudojimas.
Pretendentams į „Metų neformaliojo švietimo STEAM srityje tiekėjas“ nominaciją
- Veiklos profesionalumas – efektyvių ir/ar naujų ugdymo metodų naudojimas.
- Bendruomeniškumas – parnerysčių kūrimas, projektinių veiklų vykdymas.
- Išskirtinumas – iniciatyvos išskirtinumas regioniniu ar nacionaliniu lygmeniu.
Mūsų platforma sukurta Jums, siekiant telkti pedagogų bendruomenę pažangaus ugdymo vystymuisi.
Čia rasite naujų idėjų, kaip kurti interaktyvias mokymosi patirtis ir sužadinti mokinių smalsumą, atrasite įkvepiančius, inovatyvius mokymo metodus. Šiuos ugdymo metodus kruopščiai atrinkome iniciatyvos „Inovatyviausių mokytojų apdovanojimai“ metu.
Organizatoriai
